Jak działa zapotrzebowanie na pracowników i planowanie pracy w Comarch HRM?
Jednym z częstszych pytań zadawanych przez działy HR lub kierowników zespołów wdrażających aplikację Comarch HRM jest: “Czy przy tworzeniu Zapotrzebowania w planie pracy mogę od razu przypisać konkretne nazwiska pracowników?”
Odpowiedź brzmi: nie, nie ma takiej bezpośredniej możliwości. Dlaczego? Ponieważ Comarch HRM w bardzo logiczny sposób rozdziela etap planowania “kim chcę obsadzić zmianę” od fizycznego przydzielania “Kowalskiego i Nowaka”.
Jako eksperci z ELTE-S przygotowaliśmy krótki przewodnik, który wyjaśni Ci, jak zgodnie z logiką systemu krok po kroku ułożyć ten proces.
